回复 伤伤了几回
看了你的经历，突然觉得我原来公司太好了，产假期间除了扣了几百块钱的职务补贴，其他全给了，和平时工资一 ...

那你算是遇到好公司了，不像我这样

回复 陈小田田
有点纳闷，产假四个月公司不应该给你工钱吧。你们怎么还给？应该是社保给，给的是一个单位的平均工资！ ...

是这样的吗

回复 doushi1000
有最低工资拿算不错啦，有些很黑的公司一看人怀孕就明里暗里找事或加工作量逼着人自动辞职呢 ...

是吧，看来我还是不太了解行情吗

回复 袁天滢琼
这种单位真是太多了，唉，如果你还想以后还呆这公司，能忍就忍吧

哎，，是啊，我能怎么样呢

回复 为小鲜鱼
一般社保局都有一个窗口，叫什么信访办的，可以去那里咨询和投诉，投诉的话，信访办很快会打电话到公司了解 ...

是吗，那样又觉得有点不妥吧

回复 小小落落夜


是这样的吗

是的啊。国家规定的吧。生宝宝产检费用生育险也可以报销的。

产假期间应该就是给的基本工资吧

我之前有个公司业务经理休产假公司只给基本工资，后来听说那个经理给老板打电话让补她工资又找劳动局，总之也挺那个的，到最后应该是补给她了，她后来也没回去上班了，人家一个月上万呢，休产假只给一千多还是多少

不过你生产之前想请那么长时间应该也就能给个基本工资吧，那不能算产假的

你都为这个公司服务这么多年了，老板多少应该理解一下吧

我们这的私企就是你要提前休息的话，那么产检就减少，所以大部分人还是坚持上到生，而且休息期间没有工资，回去害得补保险钱。

你可以去本地社保局去问问

现在发工资怎么还分开发没有工资单的呢，私人公司也不能没个明细吧

这是你公司故意这样说的，根本就不是这样的

我们单位不是事业单位也发基本工资，哎这些资本家们啊

公司是不是变相的想让你主动辞职呢

回复 pingdu9391
产假期间应该就是给的基本工资吧

是吗，都是基本工资吗？

回复 jiubu928
我之前有个公司业务经理休产假公司只给基本工资，后来听说那个经理给老板打电话让补她工资又找劳动局，总之 ...

是吧，现在到底是规定的是给基本工资还是什么啊

回复 青剑
不过你生产之前想请那么长时间应该也就能给个基本工资吧，那不能算产假的 ...

是吗，生产之前那个不算产假的啊