私企，老板说给多少就多少~可怜

LZ好幸福哦，那么多假期，我只有105天呢。 

还有产假时间更长的，还有全额工资的，真是比上不足，比下有余啊。

顺产的话四个月，难产和剖腹产都是四个半月，我也想生之前能上班时间长点就长点，多留点时间给宝宝！

 菩萨保佑我的宝宝！

原帖由 Vitus12 于 2011-6-20 17:03 发表 我七七八八加起来可以休170天顺产，有婚假13天，过年7天假，晚婚晚育15天，产假90天，独生子女假45天，如果剖腹，再加35天，还是不错的。我想上班到大年28，因为预产期是大年初九，哈哈，对了，工资是全额哦。

单是全额工资就很诱人啊,我们单位可不行,得少开三分之二工资呢.

原帖由 兔小猫 于 2011-6-20 17:49 发表 顺产的话四个月，难产和剖腹产都是四个半月，我也想生之前能上班时间长点就长点，多留点时间给宝宝！" /> 菩萨保佑我的宝宝！

希望我们的宝宝准时报到才不浪费产假哦.

没意外的话，我可以按规定休170产假，期间，工资、补贴、福利全部100%照发，我们是小单位，大家比较讲人情，所以一般都不执行什么只发80%工资之类的规定。

   想想生孩子本来就花钱，还扣这扣那，也不是很人性啦。

都是坚强的妈妈，我们单位是翻着劳动法来请假的，正常是90天，晚育加45天，产假中领取独生子女证再奖励30天

我们单位是不分顺产还是剖腹产，全部是6个月，工资和福利全额发放。

我们产假3个月，晚育加一个月，剖腹产再加半个月。只要身体允许，会一直坚持上班，休假的话工资只给50%