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我怀孕都7个多月了,公司把我给炒掉了!4月2日我的宝宝出生了,劳动仲载结果也在这天有结果了!我打赢了!!

 
楼主: 漂亮妈妈7
63795303 楼主
谢赞,祝宝宝快乐家庭幸福!
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我都怀孕30周了,可是1月29日,公司人事突然通知我,我的合同期已满,已经决定不要继续给我签劳动合同,我以前是公司营销部的文员,领导也一再表示我的工作做得很好,只是我的产假刚好在公司的最忙期,公司不愿意再招一个人来顶替那几个月,,,,,,,所以29号公司人事正式以书面的形式通知我: 合同到期!不再续签!.......我看了半天,终于还是忍不住在公司哭了,我很喜欢我的工作,也很认真,我真的很不甘心呀!公司歧视孕妇让我很气愤,我利用还没有离开公司的那一点时间,收集了很多有利于我的证据,我决定去劳动局!!!现在正在查有关资料,姐妹们,希望你们能支持我![em01]昨天我已经申请了仲裁,劳动局的人爱理不理的,只是说:让我;等通知!希望有好消息!我就不信没天理了!谢谢大家的支持,到时候再告诉大家结果!!


今天是2月1日,一早劳动局就打电话通知我去办理相关手续,预交仲裁费,我马上赶去了劳动局,呵呵,我就知道他们不敢不受理,我去工行交了钱878.8元,拿到了正式开庭的通知书! 开庭时间是3月19日! 劳动局的人看我肚子这么大了,要我委托其他人来上庭,我说: 我一定要自己来!!"到时候宝宝都快要出生了,宝宝一定要支持妈妈呀! 各位姐妹们,离开庭还有一个多月的时间,而且公司又有专门的律师,不知道公司又会整出什么花样来,感觉一切都没那么简单,反正我是不达目的不罢休! 希望大家遇到这样的事情一定要站出来维护自己的权益!! 如果仲裁不合理的话,我一定会上诉的!预祝我打赢这场官司吧!!


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4月2日早上肚子开始阵痛,十几分钟一次,我知道宝宝要出生了,刚到医院办好住院手续就破水了,接着进了待产房,以前听到有的姐妹们说顺产有多痛多痛!可是我觉得这种痛是完全可以忍受的!我顺产的第二天就可以下床走动了,不管是对宝宝还是对产妇都是很有益的,本人就是受益者,我几乎都没有叫喊,闭上眼睛深呼吸就好,尽量配合护士的要求,很快,我的宝宝就出生了,我当时就哭了,一种为人母亲的幸福让我忘记了所有不愉快的事情,我的视线里只剩下我的女儿了!!希望我的宝宝健健康康的成长!


当天我接到了劳动局的电话,说“劳动载决书”出来了,可以去拿结果了,我委托老公去拿了,说实话,那时候我心思都在宝宝身上,对于公司的种种不可理喻的事情我已不想去问了,没多久老公回到医院,结果让我们都很高兴: 公司必顺无条件继续继签劳动合同,并赔偿这几个月没有上班的全部工资和奖金,所有福利待遇!仲载费用由公司一次性付清!


呵,,,,,,,,,,我的努力总算没有白费!谢谢各位姐妹们的关心!过几天我会宝宝的照片上传给大家看的!


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221
一级宝宝 |

支持LZ~~~


告倒这个臭公司~~~


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222
七级宝宝 |

支持楼主!不知道楼主现在情况怎么样了啊?


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223
七级宝宝 |

楼主,你在合同到期一直在公司工作吗?没有请假超过十五天吧,这是公司唯一可能胜的极会,如果没有,你肯定赢,合同到期他们也不能辞退。
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224
一级宝宝 |

你们公司的领导真不是人,告他们,我支持你!
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225
三级宝宝 |

LZ,支持你!!!
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226
七级宝宝 |

公司太差劲了,一定把它告倒!
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227
四级宝宝 |

我支持你![em04]
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228
八级宝宝 | 备孕中 |

支持楼主,继续关注.
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229
八级宝宝 |

看完后很是气愤,这世道也太乱了吧?这个岗位的员工休几个月的产假能为公司造成多大的乱子?哪个人不是妈生出来的?无论男女都将面临这样的问题。区区几个月的工资能给公司造成多大的经济压力?鼠目寸光的公司领导,能把企业带着走多远?为人不善者必将遭受不善之举。LZ,加油,一定要把这口恶气给出掉。同时祝愿你们母子健康平安!


我合同将于6月到期,8月初的预产期。


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230
二级宝宝 |

支持楼主!祝福楼上的!
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