同烦恼， 室内设计师， 接一个单子要跟单4–5个月， 所以是不能再接单了。 还有我们要去工地， 工地就存在油漆什么的装修味道。不去工地的时候就在办公室面对着电脑… 想月底再跟公司说了

我知道怀孕的时候刚好和我的算半个上级大吵一架，冷战时期。几个领导都不敢惹我生气让我出差。然后又是快春节了，风头浪尖的时候，大家都避出差，就这样熬过前三个月……等胎稳定了刚好春节回来了。我都佩服我自己那个时候不知道怀孕，但是潜意识里就是保护自己，不出差不想再帮某些人做事，哈哈哈。

我到现在还没通知公司……
我觉得3个月了，你可以把情况告诉上司，再说明身体情况

刚怀孕，因为去了几趟医院抽血，领导自然而然的猜到了来问我，我说是怀孕了。现在不安排工作之外的事情给我做，也很理解我。

自己刚怀孕没说，结果工作压力大流产了……

我不敢说，刚查出怀孕！我们公司很变态，孕妇不受欢迎业绩第一，丝毫不讲人情……等过了三个月开始显怀了再说！

我觉得还是告知一下，对自己也对公司负责

如果是我一定告诉了

我目前也没敢说，前几天也有个出差被我用各种理由拒绝了，领导不太开心。所以我明白你不说的想法，但是如果超过3个月了还是要告知公司我认为，目前我也是这么想的

自然怀双胞胎的机率还是小得，应该说，头三个月的机体是很难适应体内巨变的荷尔蒙变化，从现在开始就要好好地调理身体啦。要是怀的单胎这些问题基本都不在考虑的范围内，作为职业者，一辈子很可能只有时间生育一胎，不需要给自己太大压力，到了这个年龄我们只想拥有一个健康的孩子，对于以后的人生才有意义。我今年32岁，正在孕育第一胎，还有十天就5个月啦。

是我就不说，出去有什么不合适的再说也不迟。自己照顾好自己，四个月应该没什么事。

我是一知道自己怀孕就马上跟领导说了。当时也就怀孕十多天。因为我那时候阴道有少量血丝需要卧床休息至少一个星期。虽然说前三个月不让说，但也要看情况而定，而且应该说的是不要逢人便说自己怀孕。尤其前三个月胎儿不稳，我认为更应该马上跟领导说，这样领导可以适量的调整你的工作。我的意见是你马上去跟领导说吧，不要再拖了。如果你认为身体没什么问题，飞行时间短，出差任务不是很重，那你就考虑去。不然，就不要去。这样不是自私，一是对工作负责，公司可以派更适合的人去，二是对自己和胎儿负责。

还是给领导说下，不然出了问题谁负责

为了宝宝着想，应该说的呀！

刚查出来就和领导说了，比婆婆还早知道。
对自己负责，对孩子负责。

那要看你出差累不累，胎稳不稳，三个月内不稳你肯定要经常请假，谁都知道了，就好说不去出差的事了，如果一切正常，神清气爽，出差又不忙，我觉得说不说也无所谓当去台湾散心呼吸新鲜空气也挺好.

我怀孕初期，hcg和孕酮都低，经常要去医院复查，肯定要说，说了，领导就会很照顾，而是请产检假也方便点，还是看工作性质和实际情况吧

觉得还是跟领导说好，宝宝重要。

我4月28号从上海回武汉，4月29号见红了，医生说要躺着休养，后来4月30号我跟领导发了微信，并告诉她我也是才知道自己怀孕没有多久，回武汉就见红了，要休息养，领导没有说什么，只是让我休养好在去上班，这个情况肯定要想好怎么跟领导说。建议越早说越好。

趁早说，自己身体和孩子息息相关，都是最要紧的。提出来，让领导决定出不出差。