回复 小傻寶求好孕
我就是为了生育险在工作的，不然早换地方了，明年休完产假就考虑换工作的事

我也一直在坚持，但是非常难受，公司总是停休，基本一个月就要停休，还说不要以为孕妇就怎么回事？？

回复 嗯哼✨
我们不仅请假难，还老停休！！比不了！！

直接去医院开假条，硬休呗，他不会开除你的。开除就告他

别任性，冷静点，过了三个月你就会舒服很多，生了孩子后没事做没钱花你也未必能舒服到哪去，毕竟女性不赚钱在家发言权都没有，一定想清楚，马上就把最慢熬的日子熬过去了，慎重啊。

不用辞职吧 请假到生完就好了

医院开病假证明，公司不能开除孕妇。不用管她安不安逸，我这请了两个月了

孩子才是最重要的 有舍有得

要是家里条件许可，不干活也罢啦。

很好奇你们的生育险生育金有多少？至于舍不得吗？如果工作不开心还是要以宝宝为重啊！

回复 小念s
我一样的情况啊，我们是外企，生育金很高我都放弃了。我觉得无所谓的，家里人也支持，我们那里斗争太多，领导又不好，公司味道又重，也不体恤孕妇，我在家请假休息都让我在家办公不停歇的，我第一个宝宝我都怀疑是这样没了的。生育金没了就没了，以后赚钱的机会多的是，而且你就当那些钱是多在家照顾宝宝大半年的，没啥。现在胎宝宝最重要，安心休息养胎吧！

我有同感，我因为第一个孩子没了换了一个工作轻松但是工资少的，心情很重要

回复 D♡C
很好奇你们的生育险生育金有多少？至于舍不得吗？如果工作不开心还是要以宝宝为重啊！

上海很多人都是7，8万，再加上产假工资就有十几万，所以工作不累的话是可以坚持到生的

你不用辞职啊，用工单位不能辞退孕妇，开假条就可以啊！可能没有工资但是会一直投保的！

如果家里经济条件允许的话还是辞职比较好，加上工作不开心对你不好对宝宝也不好！本来怀孕就辛苦了……

没必要吧！怀孕就辞职？如果不是身体特别不允许，还是坚持吧！可以做停薪留职啊！

回复 w1446900886763
上海很多人都是7，8万，再加上产假工资就有十几万，所以工作不累的话是可以坚持到生的

大城市工资就是高啊，我深居小城市真是望尘莫及了O(∩_∩)O

工作强度太大心情不好容易影响宝宝的，我觉得你还是辞职吧，工作可以生完宝宝再开始，孩子比较重要。

找医院开假条休假行了，不要辞职啊，我前几天见红了，医生开的假条，我在家休息呢，发最低生活保障

哪怕辞职，也还是有生育保险的咯！只要有交过就可以领的呀！

让单位上保险你交钱，我就是这样，不上班，自己交社保，两个月时就不干了

回复 w1446900886763
上海很多人都是7，8万，再加上产假工资就有十几万，所以工作不累的话是可以坚持到生的

我是上海的，事业单位，在医院！同事刚生完，工作近5年，剖腹产，连产前假一起，四个半月，拿到生育金4万多，哪里来的10几万，再说产假期间单位是不发工资奖金的，拿了这笔钱回来上班还得补上单位这四个半月帮你交的四金的钱，因为单位没钱发给你所以四金是先帮你交着，等你上班拿现金去还给单位的！

回复 夜未央27
我是上海的，事业单位，在医院！同事刚生完，工作近5年，剖腹产，连产前假一起，四个半月，拿到生育金4万多，哪里来的10几万，再说产假期间单位是不发工资奖金的，拿了这笔钱回来上班还得补上单位这四个半月帮你交的四金的钱，因为单位没钱发给你所以四金是先帮你交着，等你上班拿现金去还给单位的！

外资都是按最高社保标准缴纳，一个月好像是1.8万左右的基数，生育金是1.8万*4个月+3000就有7.5万了。工资一定会照常发，所以加起来确实10几万。