水白开 发表于 2014-6-9 15:03
<br/>计划生育里有这项的。。地方的生育险和公司的规章制度里都有。。你可以上当地的社会保障网看看的，你是浙 ...

<br/><br/>我找的是浙江省计划生育条例呢。我问了我这边的社保，他们说单位自己定，产假他们没有要求，只要不低于98天就行。
<br/>我浙江衢州地区的。我问了兄弟单位，顺三个月，剖四个月，太少了，只能再坚持上班了。幸好上班倒是不累，领导也几乎没活给我干了。

求相关条例的链接...

天使轻飞 发表于 2014-06-09 14:55
<br/><br/><br/>哎。。一样。浙江的条例太差了

也没有哺乳假 说多了都是泪

lydi 发表于 2014-6-9 17:34
<br/>求相关条例的链接...

<br/><br/>外部链接不能放的。就搜浙江省计划生育条例最新就行了

天使轻飞 发表于 2014-6-9 16:01
<br/>我找的是浙江省计划生育条例呢。我问了我这边的社保，他们说单位自己定，产假他们没有要求，只要不低于98 ...

<br/><br/>不是吧？你们那的社保局怎么可以这样呢？晚育假可是劳动法里明文规定的，竟然视若无睹。

事业单位，人事处说国家只是把晚育假作为补充条例，具体各省自己定是否执行，或执行多少，浙江省没有规定，于是单位不认可晚育假。
<br/>另外，听说领独生子女证可以多加35天假，有这个规定吗？
<br/>没找到相关条例...

我想说三个字，你做梦！哈哈。给你修完产假就不错啦！

lydi 发表于 2014-6-10 12:17
<br/>事业单位，人事处说国家只是把晚育假作为补充条例，具体各省自己定是否执行，或执行多少，浙江省没有规定， ...

<br/><br/>是的。我查了也是这样的，浙江省没有明确规定晚育假，所以就等于没有了。
<br/>我这边也没听说独生子女证有加假，哎。。

我们是4个月