顶上去！

原帖由 csycsy 于 2009-8-18 13:45 发表     JM好：你说的对，生育保险报销包括两种，一种是生活津贴，另一种是生育津贴。两项都是你应该得到的，如果公司不给，那就是公司私下决定的瓜皮行为。都是要给的！！   如果你公司不给，那你也别整地太僵，这样伤身体的。   祝你好孕！~~~" />

 

 

 

楼主，那就是说产假期间的工资还是应该照常拿的，是吗？

楼上的姐妹，国家给的生育津贴其实是补给你单位，给你发产假工资的，如果你公司直接把生育津贴给你，应该是不算错吧（个人理解），只是为什么生育津贴会比你工资少呢？生育津贴是根据你缴纳社保的基数来算的啊

顶上去！！024-22724833 

原帖由 悠悠蓝5009 于 2009-8-28 09:36 发表       楼主，那就是说产假期间的工资还是应该照常拿的，是吗？

 

 

是的，生育保险里分生育津贴和生活津贴两种！

 

生育津贴就是报销剖腹产或者顺产的费用。

 

生活津贴是在孕妇为生产，没有能力工作时候的生活津贴，是按当地的社会平均工资计算的，沈阳市这样，不知道你那边是不是一样的政策，你可以到当地的医保中心详细问问。

我想咨询大家个问题，我在怀孕三个月的时候，单位在不经我同意的情况下给我调岗了，我当时不愿意去新岗，就直接在家休养了，前几天才知道，从5月份开始，单位就停发我的工资和停交保险了，我在单位上班5年了，一直都交着保险呢，现在都快生了，单位又停交了，我生孩子肯定就报不了了，昨天去找人力部了，主任说我不去上班就得停交了，但劳动法不是规定不得辞退孕妇吗？  姐妹们，我该怎么办呢，谢谢大家！

大家好，现在生育保险又有新的政策啦   大家又有实惠~\(≧▽≦)/~啦啦啦   有问题底下留言 我给大家解答   

我想咨询个问题，我在怀孕三个月的时候，单位在不经我同意的情况下给我调岗了，我当时不愿意去新岗，就直接在家休养了，前几天才知道，从5月份开始，单位就停发我的工资和停交保险了，我在单位上班5年了，一直都交着保险呢，现在都快生了，单位又停交了，我生孩子肯定就报不了了，昨天去找人力部了，主任说我不去上班就得停交了，但劳动法不是规定不得辞退孕妇吗？ 

原帖由 水晶愿望 于 2009-9-14 13:12 发表 我想咨询个问题，我在怀孕三个月的时候，单位在不经我同意的情况下给我调岗了，我当时不愿意去新岗，就直接在家休养了，前几天才知道，从5月份开始，单位就停发我的工资和停交保险了，我在单位上班5年了，一直都交着保险呢，现在都快生了，单位又停交了，我生孩子肯定就报不了了，昨天去找人力部了，主任说我不去上班就得停交了，但劳动法不是规定不得辞退孕妇吗？ 

 

这位朋友，停保了 就得不到生育保险了   不过这个情况你必须找你的公司  维护个人权益  

原帖由 csycsy 于 2009-8-7 15:35 发表     不管在哪？生育保险是只要单位交保险就可以有补贴，这是国家规定的，如果不给或者是其他的情况，直接找公司，要维护自己的权利~·" />

 

老公交的保险老婆是不能用的。这是国家规定的，你可以打北京社保局问。哪里都是一样的。不是单位交不交的问题，是谁交的问题。