LZ在机关里要是还觉得痛苦，那在私企打工的孕妇就不要活了 

楼主主要是把心态放平了....我也是机关单位，待遇更是比你差远了，因为晚婚晚育所以可以休6个月，如果早休就得早上班，休产假期间工资、奖金都会大幅度减少，拿到手中所剩无几。我现在也是能坚持到最后就坚持到最后。不过单位同事很好，平时挺照顾我的，因为我们是分工干活，所以各干个的，不会被压迫哦~~我们这是一人一岗，各管一滩，每天都有事都不好请假，幸亏宝宝争气到现在8个多月没怎么请假，现在想想宝宝健康就好，做母亲辛苦点没什么...

我们单位也是民营私企.生育保险倒是有,基本全报销.就是产假好像只两个月,但可以根据产前情况请假(请假和产假期间没有一分钱的工资.)而且等你生完孩子来上班时基本上你原来的工作已经被别人替了.

我同学在事业单位，是没有生育保险的，全用医保，全报销，不管你生什么病，都报销，不要太爽呀！

呵呵，我也是事业单位，不过我们是公费医疗，检查什么的都是记账的，我们这边公务员也是公费医疗啊，你们那边怎么不是呢？我们产假5个月，生产在制定医院也是可以记账的，但是还需要自己负担一部分。

我是开超市，收银的工作自己来做，每天对着电脑不说还要对着5个大冰柜，心里还有些怕怕的，虽然不做什么重的活，但还是觉得每天好累，后来50多天的时候有先兆流产现象，只好回有静养了，我的工作就由妈妈和老公还有弟弟代劳，老公每天要上班，弟弟还在上学，也只能假期帮下，妈妈要常回家照顾爸爸，给爸爸做饭，弄得一家人好辛苦，但只要宝宝好好的，他们心里就很高兴了。

原帖由 小老虎李田 于 2010-1-23 11:22 发表 呵呵，我也是事业单位，不过我们是公费医疗，检查什么的都是记账的，我们这边公务员也是公费医疗啊，你们那边怎么不是呢？我们产假5个月，生产在制定医院也是可以记账的，但是还需要自己负担一部分。

MM在哪里的啊 ？我也事业单位的 还不晓得可以报销的

[ 本帖最后由 Tigertoo 于 2010-1-23 13:07 编辑 ]

原帖由 littlequn 于 2010-1-23 10:52 发表 我同学在事业单位，是没有生育保险的，全用医保，全报销，不管你生什么病，都报销，不要太爽呀！

 请问你同学在哪里的事业单位啊？我也事业单位 还不晓得有这么好的待遇啊

在这种单位还嫌苦，不如在家呆着呢，比民企私企都不知道好到哪去了！不满足啊？

原帖由 阿象象 于 2010-1-22 11:18 发表   　　楼上说的，我全尝试过，呵呵，在这里进一步说明一下我们的产假政策，何谓5个月，产前假15天，产后假75天，晚育假30天（地方规定超过28周岁以后生育的再加30天），加起来150天，遇国家法定节假日不补休（这个好像有违规定，但我们政工说政府没下文，不能执行）。因为我是直接对省局负责，早孕、中孕期间去省局开会共计7次，打印、复印东西每天要做，由于我自己有车，所以我不用挤公交，但每月油钱近800元；请假我也是不敢的，因为每次请假，我都得被叫回来（可能也是运气不好），产检都是在周末，因为平时没有时间，说句不好听的，我在省局开会的时候，有时候省局的紧急报表还得我做，只能自己用手机打长途调度下面分局，有时一天电话费200元。　　企业的别总觉得机关单位好，自己来试试就知道了，以为机关很轻松？错，你还真干不了！在机关，你是清洁工（N个办公室你一个人打扫）、你是领导秘书（随时提醒领导几点有啥事）、你是文职秘书（科室材料全你搞定，对政府、对上级、对下级）、你是出气筒（接电话）、你是调解员（接电话时）、你是采购员（领导会随时叫你买点办公用品，自己开车去）、你是出纳人员（有时科室会买书籍之类，订货、收货、汇款自己搞定）、你是杂务人员（办公室领办公用品全是你一个人去，一次领所有人的）、你是统计人员（每月要报统计报表、国家统计局规定的；其他 ...

呵呵，如果楼主把机关说这么难，那么来企业试一下？

看看晚育才3个月的产假你受不受得了？看看请假扣工资，办任何事情都得花自己手机费，年轻的打扫办公室，当出气筒，当全职人员？接电话受气，接的内容告诉老板再受一顿气。端茶倒水也要做，人员调不开也要做。复印打字都要做。晚上加班常有的事。办公室哪个男同事不抽烟？好像说的就机关的男人抽烟似的。

很正常的事情怎么到你那就变的那么尖酸刻薄了？下面老百姓哪个不是那么过来的？你这就埋怨成这样，人家都不用活了？人家说你知足吧，你还得反讽一下。

我觉得是心态问题。

至于生育保险，如果你那没有那就是你们那个地方的问题了。公务员的保险都是政府直接拨发的，到处都有，你们那没有实在怪不了别人。

既然你在机关痛苦的不如企业，你完全可以下来去企业。当然你也可以重新去事业单位，但是没必要在这讽刺人家。