直接劳动局告他，不买保险明文规定是不行的，而且怀孕期间不能被辞退，你现在还没生就去一下劳动局给自己争取点利益，怎么的也休一个产假再辞职

不辞职她能怎么样呢，又不能开除你。还有总经理不是熟人吗，这情况也一点不关照吗？

法律规定不能辞退你的！不要给他辞职报告

不能辞退孕妇的

你懂法不懂法？

七年了呵呵。听以前的同事说有一个老员工工作了十几年有签合同的正式工，因为打架（故意跟人串通好），被老板开除，赔了他十几年的基本工资，做多久赔多少，一次性发的，十几还是二十几万吧，这还是那种小厂而已，只给员工买工伤保险没有五险一金的小厂，如果是大厂应该赔更多。你这样随便就给人辞职报告，太亏了。不过，为了身体还是辞职吧，毕竟比起钱，还是肚子里的宝宝重要，留得青山在，不怕没柴烧，此处不留人，自有留人处。

按劳动法来炒孕妇要赔滴

辞职报告怎么能随便写？这种情况你完全可以告她，而且，你们一个月休班两天，也不合理合法啊！

赶紧告她去，你这个太憋屈了。平时多了解了解法律知识，维护自己正当权益

回复 美美虾15
不辞职她能怎么样呢，又不能开除你。还有总经理不是熟人吗，这情况也一点不关照吗？

那个脸色那个眼神分分钟让人受不了

回复 1小伊1
法律规定不能辞退你的！不要给他辞职报告

已经交上去了

回复 佩琦猪宝piapia
你懂法不懂法？

小地方人啊！懂的太少

回复 丽丽蔡蔡宝贝
七年了呵呵。听以前的同事说有一个老员工工作了十几年有签合同的正式工，因为打架（故意跟人串通好），被老板开除，赔了他十几年的基本工资，做多久赔多少，一次性发的，十几还是二十几万吧，这还是那种小厂而已，只给员工买工伤保险没有五险一金的小厂，如果是大厂应该赔更多。你这样随便就给人辞职报告，太亏了。不过，为了身体还是辞职吧，毕竟比起钱，还是肚子里的宝宝重要，留得青山在，不怕没柴烧，此处不留人，自有留人处。

当时也是这样想的，其实公司没说什么，就那老女人太孬种了

回复 小奶瓶~
辞职报告怎么能随便写？这种情况你完全可以告她，而且，你们一个月休班两天，也不合理合法啊！

我们这边大多都没保险，唉！

说要干十年才能有养老保险，我就想反正都这么多年了，哪想到老女人会来这么一出

去劳动部门告，分分钟的事情，一告一个准。

回复 播星人o66fib
去劳动部门告，分分钟的事情，一告一个准。

恭喜小仙女，你肚肚里面的胎宝即将足月，辛苦啦

预祝卸货【顺顺利利】~~~到时候记得来孕迹暖暖“发报喜帖”分享难忘的生产过程喔；还可以使用疫苗接种等育儿小工具，在社区育儿圈和晒娃圈分享宝宝的成长点滴。

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我怀孕两个月的时候，公司要辞我，然后我请了个律师，最后公司赔了我十个月工资。恶人应该有恶报

回复 小狮子乖乖宝宝
我怀孕两个月的时候，公司要辞我，然后我请了个律师，最后公司赔了我十个月工资。恶人应该有恶报

恭喜小仙女，你肚肚里面的胎宝即将足月，辛苦啦

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