你应该一开始就说的，万一出现了什么问题，你是怪公司还是怪自己呢？

我们单位都是一有生育情况变动都得上报的，想捂都捂不住-_-#

回复 w1521359700461
你应该一开始就说的，万一出现了什么问题，你是怪公司还是怪自己呢？

如果熬不过去三个月，就不影响出差，如果熬过去了，想着4个半月应该没问题。主要是站在领导角度再一考虑，又觉得不妥当。现在刚满三个月了，想着还是告诉吧要不

你早就该说的，现在说也不是，不说也不是

你就说去不了了，刚查出来怀孕了

怀孕这事还是应该第一时间告诉领导的

现在说没关系，我们都是要满三个月说，有的地方有讲究，三个月胎稳了才能公开。把情况说了让领导来决定

回复 逍遥游游
现在说没关系，我们都是要满三个月说，有的地方有讲究，三个月胎稳了才能公开。把情况说了让领导来决定

是的。你说的很对，当初考虑如果一发现怀孕就跟领导说然后推掉了，万一过了一两周再有变动也不太好。现在满3个月了，而且时间上还有一个半月的缓冲期，也不算太仓促

应该早说的

赶紧说吧，宝宝第一重要，怀孕不可以出差的

说吧，不要冒险

我也是，我妈不准我说，可是我们工作又有安排，得拿重箱子，纠结

建议还是提前告诉公司别隐瞒 及时告诉公司比较好

一怀孕就直接不上班了 公司也很理解的 不要因小失大 孩子是你的 你没了孩子你难过公司不会为你难过的！脑子要清醒点好不？妹子！什么重要什么不重要？ok?

回复 林间
我也是，我妈不准我说，可是我们工作又有安排，得拿重箱子，纠结

我跟你差不多，今天安排我去负责瑜伽活动，我就给那个同事说了

4个多月孕肚还不显吗

回复 林间
我也是，我妈不准我说，可是我们工作又有安排，得拿重箱子，纠结

我也纠结呢。刚换了公司刚转正

怀孕后一直坚持工作，但是我们公司工作比较自由，可能是个闲不下来的人，每天有点事情做倒是觉得很充实。我觉得还是要自己评估一下自己的身体状况和工作强度。如果身体状况良好，工作压力和强度也不大的话，出差也未尝不可。不过前提是一定要让领导和通行的同事知道你是个孕妇。这样起码会得到一定的照顾。不然光托运行李就挺可怕的，孕妇真的不适合拿重物。

一定要说，没什么比自己身体和孩子重要