贱人自有天收

我不会这样妥协的，我第一个孩子流产了这样对我，还有人性吗

告他，渣男，哪个人流产了还很高兴宣布宣布，傻逼。看了之后特别想骂

回复 t1484269159664
告他，渣男，哪个人流产了还很高兴宣布宣布，傻逼。看了之后特别想骂

委屈死了，这种人渣，前面好多老员工都被他故意刁难离职了，就剩我一个老员工，而且怀孕更要赶我走，我是赖着不走的，等他走法律程序呗

回复 q1459759778844
委屈死了，这种人渣，前面好多老员工都被他故意刁难离职了，就剩我一个老员工，而且怀孕更要赶我走，我是赖着不走的，等他走法律程序呗

这种男的就该没老婆

像他们这样硬找理由，那我工作期间流产公司是不是要负责任，靠

确实气人，你自己不要太生气。如果可以的话先生完再上班吧。

保留好工资条，工作证，姓名牌这样的证据，领导和你谈话时尽量录音，不要被他带着走，就是一句话，怀孕了不能开除你，不要提之前流产什么的，跟那些都没关系，说多了还生气，你这种情况仲裁稳赢的，别着急，这样的单位太缺德了，不过这样也好，你也不用讲什么情面，有事就找医生开假条好了，也可以先去仲裁咨询一下，祝亲生个健康的宝宝，不要为了无所谓的人生气～

告他害你流产的，反咬他一口，这么贱的领导

回复 想去海边度假
确实气人，你自己不要太生气。如果可以的话先生完再上班吧。

好声好气和我解决我还好，这种态度和我说，我肯定不会那么容易让他们得逞的

回复 陈薇孕vivi
告他害你流产的，反咬他一口，这么贱的领导

对啊我当初第一胎工作流产了，那不是可以要他们负责，真是贱到无药可救。我肯定拿到我应该的补偿才行，不然不会离开公司的

只能说他们傻逼吧，你现在属于三期中，仲裁一判一个准！赔偿金额最少是三期工资＋你为公司工作年限的按月赔偿

正常范围内怀孕女工，除非严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一，其它情形劳务公司不得解除合同。劳动合同到期的，顺延至辅乳期结束。

支持你，不怕的，一告一个准。

劳动仲裁吧 也别在这种公司继续干了（让公司多赔点钱，踏踏实实回家养胎。

现在辞退你是违法的，你找律师咨询下。这样的事情正常，不要影响心情，寻求法律保护即可。

姐妹最后怎么处理的呢，我现在也面对这个问题

回复 qzone_279390
姐妹最后怎么处理的呢，我现在也面对这个问题

我也是，今天公司刚找我谈了。姐妹你最后怎么处理的？

回复 207呀
我也是，今天公司刚找我谈了。姐妹你最后怎么处理的？

我没理，反正又不能辞退我，补偿他们又赔偿不起，反正就赖着呗，后面调了我的岗，让我从一个高级经理去做客服

回复 qzone_279390
我没理，反正又不能辞退我，补偿他们又赔偿不起，反正就赖着呗，后面调了我的岗，让我从一个高级经理去做客服

那薪资动了吗？