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[保险产假]

想知道休产假时,单位怎么给算工资呢?

查看: 15179|回复: 30
1517930 楼主
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   我在私企单位上班,公司规定晚育有四个月产假,只是没有提工资的事,过两天就在家待产了,因为单位没有给上保险,更别提生育险了,很想知道姐妹们休产假时,单位怎么给工资的呢?em28" />

[ 本帖最后由 luckyfang126 于 2009-6-30 13:40 编辑 ]
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2
十四级宝宝 |

偶也想知道em28 

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3
七级宝宝 |

我是外企的,应该是生育保险给发工资吧。四个月产假加年假,将近5个月

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luckyfang126 (楼主)
4
九级宝宝 |

可是如果没有生育保险,那工资单位怎么给啊?

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5
十三级宝宝 |

我们公司只发基本工资,顺产3个月,剖腹4个月,过了产假续请假是没工资的,生育保险不会发工资的,只会承担你生产的大部分费用

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6
八级宝宝 |

没有生育险,单位就发工资咯,不过你是私人企业,不知道你们单位怎么处理!

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luckyfang126 (楼主)
7
九级宝宝 |

哦,只给基本工资也行啊,就怕我连基本工资都没有。em49 

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8
七级宝宝 |

原帖由 红树林111 于 2009-6-30 13:50 发表 我们公司只发基本工资,顺产3个月,剖腹4个月,过了产假续请假是没工资的,生育保险不会发工资的,只会承担你生产的大部分费用


 


费用也报销,产假期间工资每月和现在的一样。

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luckyfang126 (楼主)
9
九级宝宝 |

原帖由 可爱多儿 于 2009-6-30 13:55 发表   费用也报销,产假期间工资每月和现在的一样。


我不知道国家什么规定,是不是正式单位都这样呢?

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10
七级宝宝 |

原帖由 luckyfang126 于 2009-6-30 14:07 发表 我不知道国家什么规定,是不是正式单位都这样呢?


 


应该是这样的。我是北京的,生育保险会给我发工资和报销费用。


但是如果没有生育保险就得看公司福利怎么样了。有的公司是一半工资或者百分之多少的工资。费用报销可以走社保嘛!要是社保也没有就只能自己掏钱了!

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