一般情况下，怀孕跟哺乳期，是不可以开除的，劳动法说过，而且就算你劳动合同到期了，没有休完哺乳假，也要等哺乳假完事，他不能辞退你，但如果辞退的话是要付双倍酬劳好像

正常法律规定不能辞退三期内妇女，但是现实没那么美丽，但是你坚持不辞职你老板也不能单方面解聘你吧

回复 q1514982343319
正常法律规定不能辞退三期内妇女，但是现实没那么美丽，但是你坚持不辞职你老板也不能单方面解聘你吧

是不能，但是我递交了假条她是不是能不认，以旷工为理由开除我呢？

我同你的情况一样，唉

孕期是不能被辞退的

可以百度下…怀孕后不能辞退的 且新装修的办公室会致畸 可以跟老板提换个环境的

我和你一样 我一直请假的 过了三个月之后才去上班 而且我们公司请专门除甲醛的公司来除的 除完请了检测机构检测了 报告出来说合格了 我才去上班

假条最好去公立医院开 一般前三个月医院都给开的

孕期不可以开除你的，宝妈还是请病假吧。新装修公司的甲醛对孕妇伤害很大的。之前我们公司就有好几个女同事在新公司装修期间流产的事例。

回复 someoneAnn
可以百度下…怀孕后不能辞退的 且新装修的办公室会致畸 可以跟老板提换个环境的

老板始终觉得她装修的办公室不会有甲醛

回复 _嘟嘟妈咪_
我和你一样 我一直请假的 过了三个月之后才去上班  而且我们公司请专门除甲醛的公司来除的 除完请了检测机构检测了 报告出来说合格了 我才去上班

我目前也是打算先请完前三个月到时候再说的，不过我觉得甲醛应该很难自然散去，她绝没有打算请专业人员来治理

回复 yuki眸
假条最好去公立医院开 一般前三个月医院都给开的

不过不在公立医院建档也很难开出假条的

回复 旺旺灵
孕期不可以开除你的，宝妈还是请病假吧。新装修公司的甲醛对孕妇伤害很大的。之前我们公司就有好几个女同事在新公司装修期间流产的事例。

嗯呐肯定是要请假了，不能拿孩子去赌，什么都没有宝宝重要

可以跟老板谈一下，当初我们公司装修我正好怀孕3个月，谈的结果是回家办公然后发80%工资

建议先等老板找你谈，要求休病假，说明劳动法规定在孕期及哺乳期内公司不能与女员工解除劳动关系，否则可以到当地劳动部门仲裁或者举报劳动监察机构，这样做的缺点就是哺乳期后公司一定会想办法开除你，所以最好还是好好商量。

回复 Rainbow2018
建议先等老板找你谈，要求休病假，说明劳动法规定在孕期及哺乳期内公司不能与女员工解除劳动关系，否则可以到当地劳动部门仲裁或者举报劳动监察机构，这样做的缺点就是哺乳期后公司一定会想办法开除你，所以最好还是好好商量。

我产假之后就不会在这儿上班了，所以更是以孩子为重其他都无所谓了，本身春节后就是计划辞职的，但是节后就发现怀孕了

请假吧，宝宝健康大于一切

我也是……正月初七来上的班，现在发现怀孕了……哎！这期间一直呆在新修的办公室里……

好担心，但是不知道怎么办……