回复 楠瑟枫萧
属于结婚十多年都是异地!女的在外省忙生意(据说一年几十万是有的)，也共同在外省买了房，门面!外公外婆一直在外省帮带孩子!男的父母早逝，只有一个年迈的爷爷，所以一直在这边承包土建工程，一年几十万收入是有的，但一直交给老婆管!每年只有过年男的会过去住上十天半个月的!不出这个事之前，所有人都没看出来他老婆能这么狠!昨晚又抢救了一次，医生说没钱医院只能让他出院，呼吸机一撤，回家也就差不多了!他爷爷九十多了...

这女的背后恐有人指点，这种情况男方一旦没了，钱基本全归她，两个孩子仅仅是法律上有继承份额，而这个所谓的份额，在他们成年以前也归她妈管，他妈把钱挥霍了，一点办法都没有。这女的大概率外面有人吧，反正这情况，丧偶可比离婚简单多了，而且利益最大化

回复 永矢弗谖
也许原本感情就不好吧，但是再不好，我觉得原本属于男方的另一半财产也该拿出来救，只能说人心坏起来一点办法都没有

属于结婚十多年都是异地!女的在外省忙生意(据说一年几十万是有的)，也共同在外省买了房，门面!外公外婆一直在外省帮带孩子!男的父母早逝，只有一个年迈的爷爷，所以一直在这边承包土建工程，一年几十万收入是有的，但一直交给老婆管!每年只有过年男的会过去住上十天半个月的!不出这个事之前，所有人都没看出来他老婆能这么狠!昨晚又抢救了一次，医生说没钱医院只能让他出院，呼吸机一撤，回家也就差不多了!他爷爷九十多了，都不敢让他知道!

回复 楠瑟枫萧
没钱治疗，活下来都不可能!已经回到普通病房，脑部肺部都感染了，医院都只做常规治疗了!

也许原本感情就不好吧，但是再不好，我觉得原本属于男方的另一半财产也该拿出来救，只能说人心坏起来一点办法都没有

回复 永矢弗谖
祈祷他能好起来吧，好起来什么都好说

没钱治疗，活下来都不可能!已经回到普通病房，脑部肺部都感染了，医院都只做常规治疗了!

回复 楠瑟枫萧
一儿一女，女儿12，儿子8岁，太小没有能力!医院已经下过几数次病危了，现在的二十多万全是朋友凑的，只想救他没打算要回来的那种!他老婆连他身份证都不愿意交出来报医保，报了警也没用，她是唯一监护人，保管这些东西没有错!所以现在很头疼!

祈祷他能好起来吧，好起来什么都好说

回复 永矢弗谖
这种情况医院怕担责一般都会下病危，至少下过病危，老实说配偶放弃治疗也很难追责。有没有年龄大点的子女？朋友救能救回来是好事，意识清醒之后还好说，救不回来朋友的钱都可能拿不回来。

一儿一女，女儿12，儿子8岁，太小没有能力!医院已经下过几数次病危了，现在的二十多万全是朋友凑的，只想救他没打算要回来的那种!他老婆连他身份证都不愿意交出来报医保，报了警也没用，她是唯一监护人，保管这些东西没有错!所以现在很头疼!

回复 楠瑟枫萧
想求助你一个问题，有一个朋友四十多岁，因脑出血住进了icU，他没有父母只有一个姐姐，三天后老婆放弃了治疗并把所有的钱都带走了!他家经济条件不差，有房有车有医保，但老婆拒绝再去医院交钱，现在只靠朋友凑钱治疗!这种情况如何帮助他?

报报警试试，诉讼其实有办法，但是来不及，由警方调解下，至少固定证据

回复 楠瑟枫萧
想求助你一个问题，有一个朋友四十多岁，因脑出血住进了icU，他没有父母只有一个姐姐，三天后老婆放弃了治疗并把所有的钱都带走了!他家经济条件不差，有房有车有医保，但老婆拒绝再去医院交钱，现在只靠朋友凑钱治疗!这种情况如何帮助他?

这种情况医院怕担责一般都会下病危，至少下过病危，老实说配偶放弃治疗也很难追责。有没有年龄大点的子女？朋友救能救回来是好事，意识清醒之后还好说，救不回来朋友的钱都可能拿不回来。

回复 summerfubaby
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司也应该支付试用期应得的工资。
试用期我理解的是双方互相试用，并不单指用人单位

谢谢回复，说甲方出面解决问题了，等15号发工资看(o^^o)

回复 薄荷草的诱惑
试用期不是提前三天告知公司就可以了吗？我记得我们以前就这么规定的

谢谢回复，现在说甲方出面解决问题了，就看15号发工资的情况啦(o^^o)

回复 yehh99
理直气壮的回复，提前3天通知了，有文字性的通知就行

谢谢回复，甲方出面解决问题啦(o^^o)

回复 我是不是你的小可爱
劳动仲裁走一下

谢谢回复，甲方出面解决问题了，感谢(o^^o)

回复 永矢弗谖
劳动监察大队投诉，一般就在单位所属区的劳动局里面，不行再走仲裁

谢谢回复，晚上问他，说甲方出面解决了，就看15号发工资的情况了，谢谢(o^^o)

回复 永矢弗谖
劳动监察大队投诉，一般就在单位所属区的劳动局里面，不行再走仲裁

想求助你一个问题，有一个朋友四十多岁，因脑出血住进了icU，他没有父母只有一个姐姐，三天后老婆放弃了治疗并把所有的钱都带走了!他家经济条件不差，有房有车有医保，但老婆拒绝再去医院交钱，现在只靠朋友凑钱治疗!这种情况如何帮助他?

劳动监察大队投诉，一般就在单位所属区的劳动局里面，不行再走仲裁

劳动仲裁走一下

理直气壮的回复，提前3天通知了，有文字性的通知就行

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司也应该支付试用期应得的工资。
试用期我理解的是双方互相试用，并不单指用人单位