回复 amber23jue1983
我怀孕后赶上要去深圳出差，要坐3个多小时飞机，就跟领导说怀孕了。领导说怀孕也能出差呀，有什么问题。我说医生说的，早期不稳定。领导说那你有医生证明吗？我说没有，最后领导说你可以不去，但必须你找人替你去。最后我硬着头皮求其他同事替我去了。。

特么，我也是做市场的，我直接说不出差，反正他也开不了我

回复 小葡萄的妈咪
哪怕请假在家，也会找理由让你干活

对头………………

回复 dinna@5
老板知道怀孕了，直接把我开除掉了

……可以告他

回复 凶我做咩
管理层，目前领导同事都很照顾，打算培养接班人了，毕竟产假期间部门不能没人管，在纠结休完产假后回来的职位安排，会被降职嘛

傻，产假结束，直接走人

回复 w1523527964278
伪善的领导，知道怀孕后，一边说要注意身体，一边不断给我下放工作，那意思，反正工作我给到你手里了，你再请假就是你自己耽误的呗，还老是给我规定完成时间，我也是老员工了，这样超级没有意思

我老板也这样，毫无人性，不管你怀不怀孕

回复 没心没肺挺好的
被领导当众扣帽子，慵懒风，不去搬东西

这种领导有毛病

回复 小豆豆妹儿
老板说多吃螃蟹

哈哈哈，打死他

主要是考虑自己身体不好，所以才觉得辞职

没有 我们办公室男人都不抽烟 而且对我很照顾

我昨天去辞职，因为请不下假，我有需要平躺保胎，同部门的姐哭了，然后经理又给我打电话，给我请到下月20号，世间自有真情在，说明姐妹我人缘混的好不错

本身就公司多壞人！！多想把你拉下台

回复 飞鱼的鱼
你不认为孩子最大吗？就看怎么协调，工作和孩子都不可缺少

讲真的，很多人怀孕公司仍然对她很好，一部分原因是她本身工作就很努力很认真，即使怀孕了，人家都能努力把工作做好，而且，如果她个人能力够强，公司甚至都会放她回去休息，然后给她留这个位置，我周围就有这样的，公司直接一句话，你回去好好安胎，回来以后我们继续战斗。公司不愿意养闲人这点是一定的，同样的，公司也不愿意放弃人才。

回复 飞鱼的鱼
你不认为孩子最大吗？就看怎么协调，工作和孩子都不可缺少

如果我觉得工作强度太大会影响孩子，我就会直接辞职，让公司找到更合适的人，既不耽误自己孩子，也不耽误公司。看到各种回贴都是教别人怎么为了自己利益最大化，真的很无语，因为大家越是这样，很多公司就更加不想招女员工。

回复 跳街舞的大肚婆
想说，怀孕如果身体不是很好，还是辞职吧，对自己对企业都有好处。既然觉得孩子最大，何必还非要孕期工作呢，别人也有自己的无奈

你不认为孩子最大吗？就看怎么协调，工作和孩子都不可缺少

上级倒是非常好。但是邪恶同级，居然说请病假要提前申请，我才不管她呢，她能提前预测自己生病就提前申请呗，我还是单位怎么要求怎么来，明知道别人怀孕还故意说这种话的人真没人性！还有一个反骨下级，一天到晚在背后挑拨离间兴风作浪，强烈感到她们心态的扭曲！！天都会收她们

在学校上班。校长近两年变得有点神经质。这次听说我怀孕了更是垮个脸色给我看。看着就烦

公司同事都很好

我是在编老师，学校和同事都很照顾我，都建议我提前休息（产前休不扣工资，产后休有158天带薪假期），但是是我为了陪班里的孩子们度过期中考试所以一直坚持着。做事善始善终是我一贯的作风，况且我也是闲不下来的人，今天上午考试，再去陪孩子们半天，下午开始休产前假，不过7号就要剖腹产了，没歇几天，但是跟学生和同事们在一起，还能陪自己读一年级的大宝，感觉很充实。

怀孕后见红，没办法辞职了