回复 等待小宝贝安全到来
好担心，但是不知道怎么办……

你现在怎么处理的呢？

还是像大家说的，劳动法他肯定是不能开除你。但是像你说的，你的假条不合规，这种情况下为了保护你的合法权益，建议你到三甲医院开病假条，直接写因身体不适（三甲医院假条一般一次最多只开2周，到期之后你再去开就好了），后期若真的出现要开除你，你可以拿甲醛问题说事。只要你不退让，他没什么理由可以开除你。等产假期间也要及时督促她们把你的生育险及时上报到人社局，以免你产后离职拿不到生育险

回复 w1502747538767
我们办公室也是，不仅新装修，办公家具都是新买的，装修还好吹了几个月，但是新家具味道特别大。我先是自己网上买个甲醛检测仪，测试后告诉老板数据，跟他反应下，老板也是有孩子的人，表示理解，老板又找了专业甲醛测试的来检测，买了很多除甲醛的东西，找了一间通风好的小办公室，又从老办公室那边搬来以前旧的办公家具，测试了下甲醛就没有超标。让我和另外一位孕妈妈在这间小办公室里。

你们老板真人性化，我跟老板说甲醛问题，老板说她买的东西没甲醛，大写的服！家具的甲醛比涂料的大多了

我们办公室也是，不仅新装修，办公家具都是新买的，装修还好吹了几个月，但是新家具味道特别大。我先是自己网上买个甲醛检测仪，测试后告诉老板数据，跟他反应下，老板也是有孩子的人，表示理解，老板又找了专业甲醛测试的来检测，买了很多除甲醛的东西，找了一间通风好的小办公室，又从老办公室那边搬来以前旧的办公家具，测试了下甲醛就没有超标。让我和另外一位孕妈妈在这间小办公室里。

我也遇到这样的问题

回复 等待小宝贝安全到来
我也是……正月初七来上的班，现在发现怀孕了……哎！这期间一直呆在新修的办公室里……

那你现在开始请假了吗

好担心，但是不知道怎么办……

我也是……正月初七来上的班，现在发现怀孕了……哎！这期间一直呆在新修的办公室里……

请假吧，宝宝健康大于一切

回复 Rainbow2018
建议先等老板找你谈，要求休病假，说明劳动法规定在孕期及哺乳期内公司不能与女员工解除劳动关系，否则可以到当地劳动部门仲裁或者举报劳动监察机构，这样做的缺点就是哺乳期后公司一定会想办法开除你，所以最好还是好好商量。

我产假之后就不会在这儿上班了，所以更是以孩子为重其他都无所谓了，本身春节后就是计划辞职的，但是节后就发现怀孕了

建议先等老板找你谈，要求休病假，说明劳动法规定在孕期及哺乳期内公司不能与女员工解除劳动关系，否则可以到当地劳动部门仲裁或者举报劳动监察机构，这样做的缺点就是哺乳期后公司一定会想办法开除你，所以最好还是好好商量。

可以跟老板谈一下，当初我们公司装修我正好怀孕3个月，谈的结果是回家办公然后发80%工资

回复 旺旺灵
孕期不可以开除你的，宝妈还是请病假吧。新装修公司的甲醛对孕妇伤害很大的。之前我们公司就有好几个女同事在新公司装修期间流产的事例。

嗯呐肯定是要请假了，不能拿孩子去赌，什么都没有宝宝重要

回复 yuki眸
假条最好去公立医院开 一般前三个月医院都给开的

不过不在公立医院建档也很难开出假条的

回复 _嘟嘟妈咪_
我和你一样 我一直请假的 过了三个月之后才去上班  而且我们公司请专门除甲醛的公司来除的 除完请了检测机构检测了 报告出来说合格了 我才去上班

我目前也是打算先请完前三个月到时候再说的，不过我觉得甲醛应该很难自然散去，她绝没有打算请专业人员来治理

回复 someoneAnn
可以百度下…怀孕后不能辞退的 且新装修的办公室会致畸 可以跟老板提换个环境的

老板始终觉得她装修的办公室不会有甲醛

孕期不可以开除你的，宝妈还是请病假吧。新装修公司的甲醛对孕妇伤害很大的。之前我们公司就有好几个女同事在新公司装修期间流产的事例。

假条最好去公立医院开 一般前三个月医院都给开的