应该不是强制的吧

upup

不清楚呢

这个不清楚，你可以去计生办的网站上查查相关条例研究下

帮你顶起来
<br/>

upup

您好，我国《劳动法》第62条规定：女职工生育享有不少于90天的产假。（14周98天）
<br/>同时《女职工劳动保护法》第8条也对女职工产假有规定。
<br/>如果亲你打算单胎顺产的话，产前（从预产期前起算）可以休息15天，产后83天，总共98天包括法定节假日。如果双胎还能多享受15天，晚育多享受30天。
<br/>然后妊娠28周开始就可以享受每天工间休息一个小时，不上夜班什么的。产后还可以向单位申请6个月哺乳假。产前假 哺乳假工资照原工资的80%发 。如果向单位申请通过还能请2个半月病假。
<br/>不知道上海如何，但是，上级法律优先于下级法律，上海的政策只有比国家更宽没有更紧的。你再和你们HR说说吧。祝你有个美好孕期呀~
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