单位说产假期间只给最低工资，法律上有这个说法吗

小小落落夜

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18887189 楼主直达楼

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事情是这样的，我在现在的公司已经就职5年了，单位是私人的外贸公司，每个月除了基本工资之外还有佣金。因为工作压力比较大，事情做不完，加上我自己怀孕之后身体不太好，老是头晕，上大号总便血，所以我决定六个月开始就休产假。跟公司一商量，公司居然说现在市里的规定是孕妇产假4个月，而且期间按照最低工资标准来给钱。

我就职这么长时间也给公司创造了很多业绩，但是老板本身有点抠门，每次我帮下属去申请加薪的时候都很困难。我并不奢望产假期间公司能给我一样的工资，但是如果按照最低工资标准来的话就只有一千多了，在这个城市连基本饮食都不够，何况还有房贷、生产的费用。对于公司这个决定我挺愤怒的，但是又不知道怎么跟公司去谈，因为以往工资都是分开发的，既没有工资单，合同上也没有写明金额，有没有宝妈知道该怎么办？

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冰流星之泪

181 楼

七级宝宝 |

公司真垃圾啊

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山大二院

182 楼

六级宝宝 |

有些私人老板真是讨厌，非要占员工点便宜才甘心，想起以前我们公司隔壁那小公司，开除一个普工，该给人家结的工资扣700多不给，那员工带自己弟弟一起去公司闹着要，结果吵崩了，双方打起来，员工带了一把刀，当场把老板捅死了，700块毁了三个家庭。。。

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颠覆迩旳清高

183 楼

六级宝宝 |

能这样做说明老板的心胸不大啊

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shitang57

184 楼

八级宝宝 |

想起最早我进的那家公司老板，也是私人老板，听说也是穷苦出身，但是为人肯吃苦又会做人，所以娶了一个白富美，然后开工厂第一笔订单就赚了500万美金，从此发家致富，我以前还总觉得是不是吹大了，直到有一年春节，老板在公司给员工发私人红包，不是每人都有，是碰到才有，我没碰到他，但是工作有时直接给他汇报，他居然让别的同事给我带了一个红包，我就觉得他真是很有心。。。

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