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吐槽一下!女人也有很坏的

  • w1520777542741 2018-11-29 06:17:47
    在公司上班七年之久,任何保险没有,我的直接领导是个非常没有人味的女人,今年过年后发现自己怀孕,因为觉得孩子来的不容易,所以格外珍惜,中间孕反挺大的,请了一星期假,产检做的也不是很及时,(一个月两天歇班,超过了扣工资。)就被各种嫌弃,怀个孕费事了,那种嫌弃的眼神要多讨厌有多讨厌,在我之前有一姐怀孕到后期,给穿小鞋一天哭两场,生完孩子直接辞职。因为有前车之鉴所以找了总经理(以前认识的一熟人)让月份大一些时能照顾一下,直到孕7个月肚子已经很大,决定请假歇了吧,变态老女人才给调岗,不用去车间,心里千恩万谢,特别感激,没想到后面发生的事让人更加难以想象,这段时间公司活特少不少车间都放假了,我们相对来说也比较轻松,虽然不去车间但是尽量做些力所能及的事情,然而就在这两个月里变态老女人问我要了三次辞职报告,我一直都没要辞职啊!!我就一直拖着,直到孕37周多也就上个星期,她又要辞职报告,因为实在拖不下去了,中午我就去问了我们总经理,我说像我这种情况,不是歇产假吗?必须得辞职吗?别的科室都生完孩子再上班的。总经理说他要了解一下情况,然后直接打电话问了变态老女人,我也就直接出来了,具体怎么颠倒黑白的说我也不知道了。这件事情彻底触怒了她,下午直接要走辞职报告,然后人事安排,也就是说12月我就不用再去上班了,我想反正辞职了,最后还有2天(29.30号)干完就干完吧!没想到28号这天中午三个人都坐那没事,老公打了个电话,接完后玩了下手机,接着变态老女人进屋,我就关掉手机,她狠狠的瞪了我一眼,说我是不是在这闲的,我想我犯了错说就说吧,下午三点直接在微信群里通报罚我200元,就剩下两天,都不能容下了,29.30号直接请假,产检!
    七年!就这样灰溜溜的走了!真是咽不下这口气!
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  • w1527861970604 | 怀孕 (11周)
    直接劳动局告他,不买保险明文规定是不行的,而且怀孕期间不能被辞退,你现在还没生就去一下劳动局给自己争取点利益,怎么的也休一个产假再辞职
    第一次怀孕,太多惶恐与不安,也有很多疑问,还好孕迹暖暖App有很多姐妹热心的帮助我。墙裂建议你也下载一个,孕育难题都能快速解决,还能让宝爸参与胎教、早教。快安装孕迹暖暖App,试试吧

    期待龙凤胎,平平安安 : 对的,怀孕期间她敢辞退你你可以告她的

    等你哟小猪宝贝 : 不能辞退三经期女性,你应该保护自己的权益啊

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  • 美美虾15 | 怀孕二宝 (40周)
    不辞职她能怎么样呢,又不能开除你。还有总经理不是熟人吗,这情况也一点不关照吗?

    w1520777542741 : 那个脸色那个眼神分分钟让人受不了

    怀中抱玉猪 回复 w1520777542741 : 那也不要辞职,跟钱过不去吗?况且她敢怎么样?怕什么!你把员工手册看看,了解清楚公司规章制度保证自己孕期不要违纪,你看她敢拿你怎么样,她要敢辞你你就告她,这种人他越凶你越不能退,你退一分只会让她进一寸!

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  • 宝宝已到传好孕 | 准妈妈
    鸡宝宝
  • 1小伊1 | 怀孕 (18周)
    法律规定不能辞退你的!不要给他辞职报告

    w1520777542741 : 已经交上去了

    可乐乐妈 : 傻女人哦,为什么要辞职

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  • Lucky娃哈哈 | 怀孕 (40周)
    不能辞退孕妇的
  • 佩琦猪宝piapia | 怀孕 (12周)
    你懂法不懂法?

    w1520777542741 : 小地方人啊!懂的太少

    佩琦猪宝piapia 回复 w1520777542741 : 跟地方小没关系啊,识字就能看劳动法,你玩手机的时间不能查一下劳动法吗?哀其不幸怒其。你“主动”交的辞职报告,该说你无知呢还是愚蠢呢?五险一金是强制缴纳,一告一准。孕期可以医院开假条休假,不准你休假的,一告一准。孕期和哺乳期不可以辞退,也不可以以任何形式降低你的薪资,调整你的岗位,如果有,一告一准哎,不过你现在既然已经辞职,那就安安心心养好身体吧,退一万步,你和宝宝现在是最重要的,其他都无所谓了。祝平安健康!

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  • 丽丽蔡蔡宝贝 | 怀孕二宝 (40周)
    七年了呵呵。听以前的同事说有一个老员工工作了十几年有签合同的正式工,因为打架(故意跟人串通好),被老板开除,赔了他十几年的基本工资,做多久赔多少,一次性发的,十几还是二十几万吧,这还是那种小厂而已,只给员工买工伤保险没有五险一金的小厂,如果是大厂应该赔更多。你这样随便就给人辞职报告,太亏了。不过,为了身体还是辞职吧,毕竟比起钱,还是肚子里的宝宝重要,留得青山在,不怕没柴烧,此处不留人,自有留人处。

    w1520777542741 : 当时也是这样想的,其实公司没说什么,就那老女人太孬种了

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  • w1509202959885 | 怀孕 (39周)
    按劳动法来炒孕妇要赔滴
  • 小奶瓶~ | 怀孕 (40周)
    孕迹好声音 传好孕
    辞职报告怎么能随便写?这种情况你完全可以告她,而且,你们一个月休班两天,也不合理合法啊!

    w1520777542741 : 我们这边大多都没保险,唉!

    小奶瓶~ 回复 w1520777542741 : 没保险不可以举报吗?你既然都辞职了。给她找点麻烦去。

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  • 泉然 | 怀孕三宝 (40周)
    赶紧告她去,你这个太憋屈了。平时多了解了解法律知识,维护自己正当权益
  • w1520777542741 | 怀孕 (40周)
    说要干十年才能有养老保险,我就想反正都这么多年了,哪想到老女人会来这么一出

    接滚壮宝宝 : 什么十年才交,这是违法的,反正去辞职了,就去告,可以一次性补你7年的保险费还有产假补贴的,按最低一年一万算都有10万了吧,真的楼主你一定要告

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  • 播星人o66fib | 怀孕二宝 (40周)
    去劳动部门告,分分钟的事情,一告一个准。

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  • 小狮子乖乖宝宝 | 怀孕二宝 (40周)
    我怀孕两个月的时候,公司要辞我,然后我请了个律师,最后公司赔了我十个月工资。恶人应该有恶报

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    必中 : 十几个月少了,两年的工资加上五险一金

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  • 倩倩21 | 怀孕 (40周)
    请产假,就不辞职,气死他
  • 为什么这样对待孕妇,那女的她是法盲吗,真是不能这么轻易辞职!

    w1520777542741 : 那女人是老变态,她这辈子都不配有孩子

    柠檬lemon小宝 : 楼主也是个法盲

    共3条回复>>

  • w1500363717810 | 怀孕 (11周)
    走司法途径呀
  • 干嘛不告公司,告了稳赔你一年多的工资,多好。

    接滚壮宝宝 : 不止的。还有补缴7年的社保,少说也有10万吧

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  • 嘉木木 | 怀孕 (8周)
    楼主竟然就乖乖给了辞职报告。不懂法,不自己保护自己,谁来护你?
  • 1325201512 | 怀孕 (20周)
    金猪宝宝
    就算交了辞职报告,也可以去劳动局告,要求清算加班工资以及社保补偿等。我觉这种公司,领导就是欠治理,劳动监察部门现在都是向着劳动者的,而且你是孕妇,如果没有劳动合同,你还可以要求双倍工资,7年,年假没休要赔偿三倍工资,你干嘛让这个公司好过,欺负了你,那个老女人还以为她是对的,还会欺负别人,你就该给她点颜色瞧瞧。

    简单的幸福2 : 告公司准赢。

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  • w1521337656526 | 怀孕 (30周)
    楼主不懂法啊,告他可以赔好多钱的
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