如果要辞退你，那是过分了些，但如果只是培养B角，倒也是在情理之中。
我个人是觉得女的生了孩子是没法全身心投入工作的，我记得我那时候，早晨在家验出怀孕，上午去办公室开会就通知我出差（因为上午约了会议，所以打算中午去医院官方检查），我当时就跟领导说我去不了，但是又不能明说理由，因为还没官方。下午医院确认过后，就跟领导说了，孕期就没在出差过了。
生完孩子后两三年，我都是尽量不加班，不出差，就算出差我也尽量赶时间，孩子10个月的时候有次去西安，早上6点多出门赶飞机，落地就去处理事情，下午3点多完事儿，定了晚上7点的飞机回，中间的空档去逛了下鼓楼，给娃买点小礼物。有娃后多晚的飞机我都坐过，有次从云南回，到家都夜里4点了。
