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单位的劳务派遣女工被退回…

  • 刚才才知道单位一个劳务派遣女性,被领导退回要求换一个人…这个社会太不友好了…怀孕本来就够脆弱了,这里是事业单位,又不是私企…人怀孕八个月,马上就可以产假和生育津贴了…
    讨论区
  • 可乐➕橙汁 | 产后(二宝)恢复期
    这个社会本来就对女性不公平,虽然我也是女人,但是我能理解他们的做法,我老公那某一个部门经理来上岗的时候怀孕四个月了,然后上个月提前一个月生了就休产假,算下来她来了半年不到,刚刚上手,她却回家休产假了,她的位置又空了,休完产假回不回来上班还是个问题,人领导又得重新招人重新培养
  • yangBABY0729 | 备孕达人(二宝)
    2017播种红人
    没办法的,公司有公司的出发点,个人有个人的出发点,人都是自私的。
    我们单位以前有一个女工,刚上班没多久怀孕了,生完孩子领完保险辞职带孩子了,孩子两周岁的时候又来上班了(一个单位不同部门),然后又没上多久怀孕了,生二胎了……不过这个二胎生完了,产假结束,还在上班
  • tanas | 备孕达人(大宝)
    这个去劳动局告它,怀孕期间没有权利辞退,这是事业单位,即使是劳务派遣不是正式在编也没有权利。不是企业,公司那就看人情了。
  • yehh99 | 备孕达人(二宝)
    各有有各的难处
  • 本来就不友好,所以为什么说女人格局小,能不小么?生存都受威胁的时候谁还能关心全球变暖北极熊要饿死的事呢。
  • 服务派遣被退回也有生育金和产假的话,她是和派遣公司签服务合同的,派遣公司不可以解除合同,但是被服务公司没有责任的
  • 五木觉主 | 产后(大宝)恢复期
    她只是被前往派遣的单位退回了,她还属于原派遣单位的职工
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